在您的工作场所解锁创造力和创新

虽然机器人擅长解决问题并优化现有思想,但组织最需要想象并为明天创造创新解决方案的员工。

培养您需要改变,保持竞争力,提高业务表现所需的创造力,创新和领导能力,并在世界上发挥积极差异。

我们现在正在提供通过缩放在线的参与,鼓舞人心的互动学习体验。他们旨在帮助您的斗争,增强幸福,重新点燃他们的想象力,解决创造性的恢复力和乐观的未来解决问题。

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全脑创造力和创新技能培训/研讨会

基于艺术的创意,创新和业务领导的学习

基于艺术的学习是一种跨学科学习的方法,使用艺术作为探索非艺术主题的途径,例如在业务中的领导和管理等领导和管理。

实例探究:

*来源:Paul Petrone“技能公司需要2019年最需要的- 如何学习它们,“LinkedIn,2019年1月1日。

推荐书

“创新是公司未来成功的关键,创新的全球竞争正在变得激烈。创新讲习班真的是鼓舞人心的,并通过不同的技能和工具套件指导我们来探索我们思想的潜在力量,并向我们展示如何将产品创新带到商业成功。“
- 科技,技术,创新巴斯夫聚氨酯专业(中国)副总裁Knut Zoellner博士(中国)

“今天的公司努力将创造力与商业见解融为一体。琳达有一套思考的思考和经过现场测试的方式,帮助我们所有人都更加创造地思考。这有助于公司想象他们的业务并以新的方式了解他们的客户,这在经济中这一点至关重要。“

-Steven,Councefit,温哥华的联合创始人

选定的客户端

客户包括美国快递,思科,戴尔,黎明,RBC,SITA和汇丰银行

我们如何帮助您在组织中的工作中解锁创造力?万博网打不开万博manbetx2.0安卓版

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