作为21世纪的领导者,需要有一套新的技能,才能在一个日益动荡、不确定和复杂的世界中蓬勃发展。仅仅依靠解决问题的能力是不够的。

今天的领导者还必须培养创造力和驾驭复杂局面的能力,以便繁荣发展。学习这些技能的最好方法之一是通过艺术——不是成为一名艺术家,而是作为一种思考和感知的方式。

一个有技巧的领导者必须知道如何创造性地领导人们。因为所有伟大的艺术都超越了既定的规范,它可以教会我们领导力、同理心、模棱两可、改变、勇气和创造力。因此,从艺术和设计的世界中学习原则和实践,并将它们应用到商业中是很有意义的。

艺术让我们在创造性表达中冒险,帮助我们安全地探索未知的领域,克服恐惧,并承担概念性风险。

艺术创作对想象力有炼金术的作用。艺术过程创造了一个坩埚,把铅的思维转化为智慧的黄金。

通过将右脑的想象力与左脑的逻辑和分析相结合,艺术活动可以被策略性地用来创造安全,建立信任,找到共同的价值观,转变观念,产生突破性的想法。从艺术经验中获得的见解可以启发领导能力,激发创新的突破性想法。

探索艺术作为文化、创造力、身份和作为领导者的个人发展的跨学科催化剂。

领导力的魔力:
从以问题为中心的模式转变
巧妙的创造

艺术为千变万化的思维提供了机会.每当我们改变我们的观点,我们就会获得新的视角和新的创新机会。艺术活动包括绘画、绘画、讲故事、戏剧即兴创作、音乐、摄影和诗歌。

艺术可以用来穿透“心灵的问题”让讨论战略困境变得更容易。以艺术为基础的对话教会领导人从多个角度看待问题,理解我们居住的世界。

巧妙的反思帮助我们感知模式,解读复杂性,理解我们生活的世界,探索新的可能性。

艺术体验通过批判性反思、重构和环境转换,提高了我们以全新的方式思考现有现实的能力。空白的画布成为发现机会的空白的隐喻。

视觉对话帮助人们挖掘感知表层之下的东西,检查潜在假设的图形/背景,激发新的思维。

戏剧即兴创作为领导者提供了排练空间来尝试新想法。通过即兴表演,我们可以看到信任、信赖和个人贡献的重要性,以及从错误中学习的生命力。

我们可以通过构建、塑造和塑造原型来发现创造性的见解,以测试概念。

领导力炼金术工作坊让参加者有机会练习这些技能:

  • 调查这激发了新的见解、联系、可能性和方向
  • 视觉素养与观察:观察、批判性思考、从所呈现的图像和信息中得出意义的能力
  • 该片的想法跨文化、跨网络、跨学科的共同思考
  • 连接:将不明显相关的想法联系起来。连接不相连的人,产生新想法
  • 试验智力和经验。在实践中学习。演练“如果……会怎样”的选择,从而带来有意义的见解
  • 积极倾听倾听是在学习,而不是为争论收集弹药
  • 反映通过绘画、思考、写日记和对话,将理论与实践相结合,加强学习,包括从错误中学习
  • 设计战略、行动和可行的解决方案。

每个活动都与组织目标/挑战相关联,以激发对现实世界挑战的新想法。

领导力的炼金术:学习成果和好处:

  • 艺术和设计如何提高业务绩效
  • 发展全脑思维技能:将艺术和关系智能与分析和操作智能结合起来。
  • 利用艺术敏感性来领导和管理你的组织。
  • 关于如何处理混乱、模糊和复杂的见解
  • 个人和团体的实用创造力技巧
  • 创造力和创新技能的发展
  • 改善沟通,培养对多元观点的欣赏。
  • 描绘一个引人注目的未来愿景,并设计一个行动计划

程序是定制的,以适应您的组织需求,并包括教练支持。
设计:

  • 的执行者
  • 主管,经理和团队领导

参见:

了解更多关于领导力的魔力。

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